Conseils pratiques pour des rencontres qui valent le coup
Janoff, Sandra Weisbord, MarvinCet atelier est dédié à tous ceux qui se sont déjà dit « Ah non, pas encore une rencontre. »Mener une « rencontre qui vaut le coup » est une habileté entrepreneuriale...
View ArticleEn forme pour gérer?
McGannon, JulietteMcGannon, MichaelÊtre gestionnaire, c’est un boulot difficile qui use physiquement et émotivement. Les longues heures de travail peuvent entraîner un manque d’exercice physique,...
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Traut, TerenceLes équipes hautement performantes améliorent l’efficacité des personnes hautement performantes. Le succès d’un gestionnaire repose souvent sur sa capacité à créer et à soutenir des...
View ArticleÊtre un coach pour les autres
Patwell, BeverleyPourquoi le coaching est-il si important dans le monde des affaires d’aujourd’hui? Dans cet atelier, nous verrons comment le coaching peut améliorer votre organisation – à tous les...
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Creelman, DavidLe travail, ça ne consiste pas seulement à prendre des décisions géniales. Une part importante de notre rôle consiste à gérer notre temps et notre énergie; individuellement, mais aussi...
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Goldsmith, MarshallTraut, TerencePendant longtemps, la capacité à fournir de la RÉTROaction a été considérée comme une compétence-clé chez les gestionnaires. Traditionnellement, ce type de...
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Creelman, DavidAccountability seems to be a simple enough idea. For example, a manager tells Joe to bring the coffee and Jane to bring the donuts. They are held accountable for delivering the goods....
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Creelman, DavidPixar has made a string of great movies including Toy Story, A Bug’s Life, and Finding Nemo. Pixar’s CEO, Ed Catmull, says one of the reasons for their success is candor. People have to...
View ArticleManaging Conflict in Teams
Laiken, Marilyn“Contrary to popular myth, great teams are not characterized by an absence of conflict. On the contrary, in my experience, one of the most reliable indicators of a team that is...
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